Что делает фрилансер по компьютерам. Плюсы и минусы профессии фрилансера

В поисках удаленной работы мы часто сталкиваемся с таким понятием как фриланс. Словечко новое и не совсем понятное. Сегодня эти люди не плохо и поэтому привлекают к себе огромное внимание. Кто такой фрилансер и что он делает, где искать свободные вакансии и как новичку стать успешным фрилансером?

На самом деле каждый из нас может попробовать себя в этом занятии. Мы поговорим с чего начинать, как и где работать и, самое главное, узнаем за что нам будут платить. Ну а в конце статьи я приведу примеры сайтов, на которых вы сможете зарабатывать. Сразу обрадую всех, кто желает стать фрилансером, научиться этой профессии можно самостоятельно. А быть может у вас уже есть все нужные навыки и знания.

Здесь никто не требует диплом и не нужно сидеть 5 лет в институте. Любой желающий без специального образования сегодня легко разберется как стать фрилансером с нуля, и зарабатывать деньги сидя дома. Согласитесь, это очень заманчивое предложение, правда?

Кто такой фрилансер, что он делает и как зарабатывает

Так в интернете называют тех людей, которые работают удаленно. Человек зарабатывает на дому, выполняя заказы и задания других людей или компаний. Фриланс или удаленная работа бывает разной. Это может быть постоянное сотрудничество с одним заказчиком, подработка в свободное время либо поиск заказов и выполнение разовых заданий. Вот кто такой фрилансер в реальности.

Ваше общение с будущим заказчиком будет осуществляться через интернет. И часто вы даже не увидите друг друга. От вас требуется просто сделать работу качественно и в срок. Тогда деньги поступят на ваш электронный кошелек, на карточку или счет.

Начинающий фрилансер запросто может совмещать удаленную работу на дому с основной профессией. И это понятно, ведь новичку сразу нужно во всем разобраться. Но есть много примеров, когда заработок в сети становился для человека основным источником дохода.

Востребованные профессии в интернете, или чем занимается фрилансер

Предлагаю вам ознакомиться со списком самых востребованных онлайн профессий. Именно за эти действия сегодня платят в интернете реальные деньги.

  1. Работа с текстом. Написание, редактирование и подбор статей. Это может быть написание курсовых, дипломных работ, рефератов, решение задач, сочинения, контрольные и так далее. А также обычный или Seo , . Не забываем про редакторов и корректоров (проверяют орфографические ошибки, пунктуацию и стилистику). Ну и контент-менеджер (человек, который отвечает за наполнение сайта нужной информацией). Здесь вам понадобятся быстрые и ловкие ручки, чтобы печатать тексты. А также знание нужной темы и умение красиво и грамотно излагать свои мысли.
  2. Перевод текстов различной тематики. Как стать переводчиком фрилансером? Можно делать технические переводы, переводить художественные тексты, рекламные слоганы и даже целые сайты. Либо аудио и видео записи, компьютерные игры и т.п.
  3. Зарабатывать в соц. сетях. Это различного рода специалисты такие как SMM (продвижение бренда в соц. сети), специалист по SMO (оптимизация сайта под социальные сети). Либо начинающий пользователь который зарабатывает на своей группе или простыми .
  4. Программирование . Написание программ и скриптов, решение различных задачи по администрированию сайта, приложения и т.п. Также это могут быть тестировщики любых программных продуктов. Это игры, опять же программы, мобильные приложеня, онлайн-сервисы, юзабилити нужного сайта и т.д.
  5. Дизайнеры, работа с графикой. Вы можете быть дизайнером интерьеров и ландшафтов, графическим дизайнером (рисовать баннеры, кнопки, и т.п.), наконец веб-дизайнером (создание дизайна сайтов). Здесь понадобится умение работать с такими программами как (Photoshop, CorelDraw и так далее).
  6. Специалист по Seo (продвижение сайтов). Суть заработка заключается в повышении позиций сайта по определенным запросам и увеличение количества посетителей из поисковых систем. А также увеличение дохода проекта. Для этого нужно изучать алгоритм работы поисковой системы. Специалисту по SEO желательно разбираться и в работе оптимизаторов, линк-менеджеров.

Как стать фрилансером и где найти удаленную работу?

Фриланс работа интересная, предполагающая наличие свободного времени, интернета и желания зарабатывать. В основном эти люди находят себе задания на специальных биржах. Каждый фрилансер выбирает работу сам. Вы можете искать заказы по цене, по срокам выполнения и объему.

Каждый день на биржах фриланса появляется сотни новых заданий, так что хватит всем. Более того, даже начинающий сможет найти себе не сложную работу. Как правило новичку не доверят дорогой заказ, и он будет выполнять самую простую и дешевую работу. Зато когда вы наберетесь опыта, сможете сами выбирать с кем сотрудничать. Но как стать фрилансером и начать зарабатывать реальные деньги?

Вы как и все желающие должны зарегистрироваться на одной из бирж. Далее выбираете тип работы и смотрите какие есть заказы. Если определились просто подаете заявку на выполнение.

Вот список самых популярных бирж для заработка:

  • Author24.ru. Заработок на написании курсовых, дипломных работ, рефератов, решении задач, сочинениях, переводах, контрольных и так далее. Если вы работали преподавателем, или хорошо разбираетесь в нужной теме, то вам сюда.
  • Fl.ru. На сегодняшний день это одна из самых крупных и известных бирж для фриланса. Подходит практически для любого специалиста.
  • Freelance.ru. Старая проверенная биржа удаленной работы.
  • . Это сайт позволяет заработать на написании статей.

Чтобы стать полноценным фрилансером у вас должен быть и E-mail. Для начала этого вполне хватит. Возможно потом вам понадобится скайп, но это добро сегодня есть почти у всех.

Если вас интересует удаленная работа, тогда смело регистрируйтесь на одной из вышеуказанных бирж. А далее ищите задания по себе и начинайте зарабатывать деньги не выходя из дома. И не важно какая у вас сейчас профессия, ведь как я уже говорил всему можно научиться и фриланс не исключение!

Здравствуйте, уважаемые читатели блога сайт. В статьях и я упоминал фриланс, но не стал вдаваться в подробности этого набирающего с каждым днем популярность явления. Сегодня же я хочу как раз исправить этот недочет и поговорить про плюсы и минусы жизни онлайн-фрилансера , и не только в интернете.

Мы попробуем понять, что такое фриланс и почему привлечение удаленных работников может оказаться процессом, выгодным обоим сторонам этих деловых отношений (и работнику, и работодателю).

Есть у этого явления и недостатки (по ) , но благодаря множеству достоинств число приверженцев такого способа существования в нашем сложном мире постоянно увеличивают. Будет приведена инструкция по удаленной работе в интернете для начинающих и список необходимых для поиска заказчика ресурсов. Вдруг и в вас тоже проснется фрилансер и это круто изменит вашу жизнь? А? Почему бы и нет?!

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?

В рунете фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть ), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).

Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета () этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность. В общем смысле слова под фрилансом следует понимать (внештатным сотрудником).

В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).

Чем занимаются интернет-фрилансеры

  1. Специалисты по работе с текстами — (создают тексты), (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т.п.). Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.
  2. Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д. Среди таких специалистов «джентельментским набором» является , языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное .
  3. Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т.п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода. Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)
  4. Специалисты по продвижению сайтов — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы ( , и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, и веб-аналитики. Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению — как, например, ).
  5. Манимейкеры — фрилансеры, не прищемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка. Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку. Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на или нечто подобное). Познания для такого рода занятия требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п.
  6. Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате ( , переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы. Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер). В какой-то мере к этой разновидности фриланса можно отнести и (создание и продажа обучающих курсов). От фрилансера в этом случае кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Если надумаете этим заниматься, то советую обратить внимание на систему JustClick , включающую в себя полный набор инструментов (партнерку, магазин, сервис емайл рассылок и т.п.).

Варианты удаленной работы не связанной с интернетом

Кроме этого существует довольно много направлений фриланса , которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

  1. Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
  2. К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
  3. Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
  4. Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
  5. Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
  6. В оффлайне коучинг ( ?) представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
  7. До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Плюсы и минусы удаленной работы в интернете

Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.

Плюсы работы фрилансером

  1. Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является самым главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
  2. Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
  3. Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
  4. Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретном месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
  5. Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
  6. У вас будет четко оговоренный объем работы, и все что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться, в отличии от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
  7. У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.

Фриланс — это занятие, которое не всем подходит

Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:

  1. Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
  2. В отсутствии начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
  3. Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
  4. Если хотите в будущем получать пенсию, то и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров, либо самому ).
  5. Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т.п.
  6. Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течении хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО ().

Кто нанимает фрилансеров

Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:

  1. В кампании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
  2. Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
  3. У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.

При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.

Что такое фриланс и как начать зарабатывать

Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).

  1. Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь . Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
  2. Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, аську (скайп), купите отдельную симку, а также , чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
  3. Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежании дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
  4. Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
  5. Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах. По началу вам, возможно, (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ , характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).
  6. Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди...
  7. Будьте осторожны . Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.

    В то же время, многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.

    Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).

  8. Труднее всего начинать . Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянным клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
  9. Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке (можно сделать это бесплатно ). Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд. Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов. Если надумаете, то ознакомьтесь с моей статьей .
  10. Не редки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму. Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну, а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).

Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы

Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы.

(и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование , архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн , дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространён в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается во всём мире, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к внештатному сотрудничеству часто на удалённой основе .

Энциклопедичный YouTube

  • 1 / 5

    Для фрилансера

    Для работодателя

    Недостатки

    Для фрилансера

    Для работодателя

    • Сложнее контролировать процесс выполнения работы.
    • Высок риск мошенничества или иных недобросовестных действий со стороны фрилансера, особенно удаленного территориально.
    • Проблемы защиты конфиденциальности и высокий риск утечек закрытой информаци.и
    • Невозможность привлечения фрилансеров к выполнению работ, требующих доступа к государственной тайне или персональным данным.
    • Сложность привлечения фрилансера к долгосрочному многоэтапному проекту, так как существует риск, что фрилансер может в любой момент из него выйти или увеличить цену за свои услуги.
    • В зависимости от применяемой схемы налогообложения у предприятия могут возникнуть проблемы с оплатой услуг фрилансера, если последний не желает декларировать свои доходы или не является налоговым резидентом.

    Фриланс в интернете

    Фриланс - это механизм, суть которого заключается в том, что некое частное лицо или фирма нанимает для выполнения определенной задачи человека, не зачисляя его в штат фирмы. Работник может находиться в другом городе или даже в другой стране, но может работать и в офисах заказчика. Широкое распространение фриланс получил с развитием интернета : сеть и сопутствующие информационные и банковские технологии позволили некоторым категориям работников уменьшить частоту появления в офисах, а то и полностью перейти на надомную/удалённую работу.

    В настоящее время в интернете сформировалась устойчивая прослойка фрилансеров, зарабатывающих себе на жизнь удалённой работой. Фриланс распространён среди журналистов, фотографов, юристов и адвокатов, художников, архитекторов и дизайнеров , программистов, оптимизаторов , копирайтеров , переводчиков, участников партнёрских программ , инженеров-проектировщиков. Действует множество специализированных сайтов, призванных помочь фрилансерам найти очередной заказ.

    Фриланс в авиации

    Авиационный фриланс - это вид трудовых отношений бортпроводников бизнес-авиации, где бортпроводник не состоит в штате авиакомпании, а выходит в рейс по собственному желанию и договоренностью с авиапредприятием.

    Статистика фриланса

    По данным за 2005 год Департамента по труду США, Бюро Трудовой Статистики:

    Юридическая сторона

    В законодательстве РФ заложены три способа официального труда фрилансеров:

    Поиск работы

    Для успешного нахождения заказов необходимы:

    См. также

    Примечания

    1. Витушкин Д. Свободные копьеносцы атакуют. // Санкт-Петербургские ведомости . Вып. № 099 от 02.06.2011
    2. Фриланс - свободный полет или полет без запасного парашюта?
    3. Управление фрилансерами: Методы и практика
    4. Хусяинов Т. М. Занятость в сети Internet: позиция работника // Мир в человеке: актуальные проблемы философии, социологии и политологи, психологии: Материалы XV Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных (29-30 ноября 2012 г.). Раздел II. Социологические и политологические исследования. - Пермь. - 2012. - С. 165-168. - ISBN 978-5-7944-2022-7 .
    5. Работа фрилансера в качестве ИП
    6. Руслан Туров. Внештатный бортпроводник. Возможно ли это? (неопр.) . Авиагазета (23.03.2015).
    7. Independent contractors in 2005, The Editor’s Desk
    8. Инициатива 2016 года по освобождению самозанятых граждан он налогов (неопр.) .
    9. «Работник deleted» || gazeta.ru (Проверено 1 июня 2011)

    Литература

    • Федор Добрянский. Управление фрилансерами: Методы и практика. - М. : Альпина Паблишер , 2009. - 132 с. - («Инструменты и методы»). - ISBN 978-5-9614-0924-6 .
    • Хусяинов Т.М. Занятость в сети Internet: позиция работника // Мир в человеке: актуальные проблемы философии, социологии и политологи, психологии: Материалы XV Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных (29-30 ноября 2012 г.). Раздел II. Социологические и политологические исследования. - Пермь . - 2012. - С. 165-168 . - ISBN 978-5-7944-2022-7 .
    • Хусяинов Т.М. Занятость в сети Интернет: позиция работодателя // Человеческие ресурсы в координатах XXI века: Сборник научных статей по материалам Международной научно-практической конференции, 27 ноября 2012 г. / Отв. ред. Л.В. Санкова -

    Всем привет! На связи Афонин Дмитрий! Лозунгом нашего времени уже давно можно считать — «Хочешь жить — умей вертеться!». Вот мы и вертимся по мере своих сил и способностей. Кто на постоянной работе, кто на подработке, а кто так и сяк. Сегодня я расскажу о том, . Заодно дам ряд ценных советов для начинающих фрилансеров исходы из личного опыта.

    Фриланс (freelance) — в русском языке есть прекрасное слово, которое объяснит вам, что такое фриланс лучше всякого определения — это подработка, на жаргонизме — халтура. Работа напрямую с заказчиков и выполнение определенных заданий удаленно за деньги.

    Почему freelance так популярен?

    • Во-первых, это удаленная работа, которая выполняется дома, а многим это гораздо удобнее.
    • Во-вторых, фриланс дает некоторую свободу действий и выбора. Не надо 5 дней в неделю сидеть в офисе по 8 часов в сутки. Нет как такого начальника, есть заказчики, а это несколько другое. Отпуск можете взять, когда сами того захотите.
    • В-третьих, интернет общий для всех, будь вы из Москвы или провинции. Это позволяет людям зарабатывать достойные деньги, даже живя на периферии, где зарплаты совсем небольшие.

    Профессия — фрилансер

    Человек, который зарабатывает фрилансом и есть . Вполне резонное определение, правда? Есть люди, которые вовсе не работают на постоянной работе, а живут только за счет заказов. В этом случает фриланс — это уже профессия. В большинстве же случаев, фриланс используется как удобный способ подработки.

    К примеру, я оказываю услуги связанные с ведением блога: его создание, анализ, безопасность и ускорение WordPress, редактирование темы и так далее. Какие у меня расценки, можете посмотреть в разделе . Реальные же примеры того, сколько и за сколько мне удавалось заработать, можно посмотреть в разделе Важная Информация:

    Пока мой рекорд 1000 рублей за 10 минут работы. Одной компании надо было кое-что подправить в WordPress, что я и сделал. Все остались довольны: заказчик — результатом, а я деньгами. На своем же блоге я зарабатывал и .

    На самом деле, небольшие компании очень часто у меня заказывают работы по WordPress, в основном связаны они с ускорением и безопасностью. Обычные люди чаще обращаются за созданием и анализом блогов. Тут уж цена-время разнятся, но я не беру большую работу и не веду дела с неадекватными людьми, поэтому 1000 рублей за 30 минут работы вполне реальная сумма заработка.

    Большие это деньги или нет — каждый решит для себя сам. Очень многие и за 3000 целый месяц вкалывают. От того же блога эффект будет далеко не сразу, а порой деньги очень нужны, к примеру, на тот же самый блог (конкурс провести или ссылки прикупить).

    Заранее составляйте ТЗ и оговаривайте объем работ.

    Какое громкое слово — «Техническое задание»! На самом деле все сводится к подробному письменному описанию плана и объема работ. Обязательно ли делать ТЗ? Да, обязательно! В доказательство своих слов приведу пример из практики.

    Человек заказывает создание со всеми необходимыми плагинами. Вы все делаете по своему разумению и через день работа готова. Заказчик оплачивает работу, а через пару дней вычитывает в интернете, что какой-то плагин является обязательным, но у него его нет! Что делает человек? Конечно, обращается к вам с претензиями! И тут идет вилка:

    • Объяснять человеку, что вы все сделали правильно — потеря драгоценного времени. Большинство людей останутся при своем мнение, и будут считать, что их обманули.
    • Устанавливать плагин — опять же вы теряете свое время, которого не вернуть.

    Подобных неприятностей можно и нужно избегать составлением письменного технического задания. В этом случае вы загоняете заказчика в рамки. Если он хочет выйти за них — не вопрос, пуст платит дополнительные деньги за выполнение новой работы. Соглашается же он на эти условия вполне осознано, по доброй воле и без применения физических пыток.

    Кроме этого, остается открытым вопрос — оказывать консультации после выполнения услуг? Каждый решит для себя сам. Лично я оказываю, но в рамках разумного и при наличии свободного времени.

    И главное! Наличие ТЗ обязательно, надеюсь вы это осознали, но при этом очень важно уметь разговаривать с людьми и находить с ними общий язык. ТЗ необходимая формальность на случай возникновения спорных ситуаций — основа же, это всегда человеческие отношения! Только так люди будут вам действительно благодарны и обратятся за вашими услугами вновь.

    Цените свое время и труд.

    Ваша основная задача — работать меньше, а получать больше! Никогда не забывайте об этом! Как этого можно добиться? Выполнять такую работу, которая другим не под силу, быстро и качественно. Кроме этого, иметь хорошую репутацию. Репутация стоит очень дорого, поэтому дорожите ей! Вы должны быть профессионалом, а не рвачем. Это очень важно!

    В начале вы будете работать за копейки, просто на имя, на репутацию, на портфолио.

    Не доверяйте никому.

    Обязательно берите предоплату! Доверять в нашем мире незнакомым людям не стоит, можно как следует обжечься. После выполнения работ передавайте окончательный результат (логин и пароль от сайта, исходники картинок и так далее) только после оплаты полной стоимости услуг. Заказчик не хочет платить? Давай, до свидание! Предоплата остается у вас, чтобы окупить затраченное время и силы, а заказчик остается ни с чем.

    Лично я работаю по 100% предоплате, и каких-то конфликтов с заказчиком никогда не было. Все наоборот остаются очень довольны моей работы.

    Развивайтесь.

    Знаю, что очень многие зарабатывают свои первые деньги в интернете копирайтингом. Писать тексты — это очень и очень нелегкий труд, который не очень хорошо оплачивается. Мой вам совет — развивайтесь! Не стойте на месте! Изучите для начала WordPress — людей, готовых заказать создание блога, его анализ и другие работы по WordPress достаточно, а главное это приносит куда большие деньги за куда меньшее количество времени. Потом заведите себе свой проект, который можно будет развивать, а потом монетизировать.

    Умейте отказывать.

    Всех денег мира не заработать, поэтому умейте говорить «нет». Рассчитывайте свое время, чтобы успеть сделать все заказы в срок и не распыляйтесь по мелочам. Кроме этого, обязательно оставляйте время на свои проекты. Да и погулять, сходить в кино, поиграть в футбол тоже надо.

    Лично я беру в работу в основном небольшие проекты, которые не требуют много времени, но стоят прилично. Если у меня и сайты на продвижении, но там уже все оптимизировано, так что много времени они не отнимают.

    Где найти клиентов

    В интернет можно найти много порталов для фриланса — своего рода, биржи труда. Заказчики ищут исполнителей и наоборот. Вот для примера три таких ресурса:

    Если вы уже имеете хорошее портфолио, то заказчики сами будут находить вас. Если же вы новичок, то первые заказы придется выполнять за небольшую плату для репутации и опять же портфолио.

    В этом плане у меня есть шикарный козырь — мой блог. Люди видят его, видят сколько народу его посещают и им уже не надо никакого портфолио. Заказчик понимает, что перед ним профессионал, которому не жалко заплатить хорошие деньги, ибо работа будет сделана в полном объеме и на должном уровне.

    Заказывать услуги у фрилансеров или нет?

    Конечно, да! Знать и уметь делать все и вся на профессиональном уровне нельзя, да и просто не нужно! К примеру, вот вы блогер. Какие базовые знания надо иметь:

    • уметь отредактировать картинку в графическом редакторе (нанести водяной знать, уменьшить размер, вырезать/склеить и далее по мелочи);
    • хорошо знать WordPress — уверен, блогеру эту необходимо, ибо время от времени приходится что-то устанавливать, настраивать, подкручивать;
    • на хорошем уровне знать SEO, ибо большинство людей к вам будут приходить из поисковых систем;
    • знать на базовом уровне HTML и CSS — не надо быть мега верстальшиком, чтобы подправить тему по мелочам.

    Думаю, это основное. Если есть работа, которая требует больше навыков, то лучше передать ее фрилансеру. К примеру, делаю видеокурс. Чтобы выделить его из общей массы схожих продуктов, мне нужна качественно выполненная . Я не дизайнер и фотошоп знаю плохо. Что делать? Конечно, найти фрилансера, который за приемлемую сумму сделает мне эту обложку.

    Как итог

    Я считаю, что фриланс это очень неплохой старт для дальнейшего продвижения и заработка действительно солидных денег. Малого того, что вы реально можете поднять нормальные деньги (если знания позволяют), так еще получите драгоценный опыт, клиентов и отличное портфолио, которое никогда не будет лишнем. Главное, занимаясь фрилансом, не останавливаться на достигнутом, а всегда идти вперед и развиваться.

    Знаю, что все стремятся к пассивному заработку, но тут есть пару момента:

    1. Далеко не каждый способен дойти до достойного пассивного заработка, на который реально прожить. А идти всю жизнь за мечтой тоже нельзя — мечты на хлеб не намажешь, а вот кушать хочется всегда. Так что синица в руки — это и есть деньги от фриланса, а вот поймаете вы журавля или нет, никто вам точно не скажет. Даже вы сами.
    2. Ребята, которые достигли нормальных высот в «пассивном» заработке вкалывают очень не слабо и по сей день. Так что «пассивный» заработок выходит не таким уж и пассивным.

    А так, каждый решит для себя сам — быть фрилансером или нет. Я же на сегодня все сказал. Спасибо за внимание!

    Здравствуйте, друзья! В этой статье я помогу вам разобраться, кто такой фрилансер и чем он занимается, ведь популярность такого вида занятости растёт день ото дня.

    Что такое фриланс и кто такой фрилансер?

    Подробный разбор значения этого слова я приводил в своей статье про .

    Интересный факт, что впервые понятие “фрилансер” упоминается в произведении Вальтера Скотта “Айвенго” для обозначения средневековых наёмных воинов. К слову, роман был опубликован в 1819 году. То есть явление это вовсе не новое и имеет многовековую историю.

    Но, если в Средние Века привилегию выбирать когда, за сколько и на кого работать имели только воины, то сегодня делать это может практически любой профессионал. Только вдумайтесь — каждый может подстроить свой рабочий график под свою жизнь, а не жизнь — под рабочий график.

    Фрилансер — это специалист, который выполняет заказы для одного или нескольких работодателей. При этом заказчику совершенно неважно где, когда, как долго вы работаете, главное — качественно выполненная работа в установленный срок. Фриланс — это не профессия, это тип занятости. Я работаю в таком режиме не первый год и с полной ответственностью могу сказать, что фрилансер — это стиль жизни.

    Чем занимается фрилансер?

    При желании специалист практически любой области может стать фрилансером и оказывать свои услуги в удалённом режиме.

    Условно можно разделить всех фрилансеров на две группы:

    1. Те, для кого интернет — это средство связи с работодателем. Например, бухгалтеры — свели отчётность и выслали по почте заказчику. Сюда же можно отнести юристов, фотографов, переводчиков, преподавателей, проводящих занятия и консультации по скайпу.
    2. Профессии, для которых интернет — это поле для деятельности. Безграничное поле, надо сказать. Сегодня бизнес не существует, если его нет в интернете. Всем нужны сайты, которые нужно разрабатывать, продвигать, оптимизировать, заполнять контентом. Поэтому стремительно растёт спрос на таких специалистов, как программист, дизайнер, копирайтер. Вы можете ознакомиться со .

    Почему выгодно нанять фрилансера?

    В последнее время всё больше компаний предпочитают пользоваться услугами удалённых сотрудников и фрилансеров. Выгоды такого вида найма очевидны: работодатель не платит за аренду офиса, за стол и стул, на котором вы сидите, за электроэнергию, за воду, чай и салфетки. Он платит только за ваш труд. Чем не идеальная схема?

    Есть и другой неоспоримый плюс: если отпадает необходимость вашего присутствия на конкретном рабочем месте, значит, стираются и географические границы. Можно привлечь специалиста из любого уголка мира, что, согласитесь, очень облегчает задачу поиска сотрудников.

    Как это происходит

    Большинство фрилансеров работают удалённо через интернет. При этом есть разные варианты трудоустройства:

    • Удалённый сотрудник — в этом случае вы официально трудоустроены в компании и пользуетесь всеми благами, гарантированными Трудовым кодексом, — трудовой стаж, пенсионные отчисления, отпуска и прочее. При этом вы работаете дома, оставаясь на связи с руководителем в чётко определённое рабочее время.
    • Фрилансер — физическое лицо. Вас приглашают для выполнения разовых заданий. Иногда подобные проекты могут быть очень объёмными и обеспечивают вас работой на длительный срок. В таких случаях фрилансер и заказчик подписывают договор о возмездном оказании услуг, а иногда и вовсе обходятся без него. Проще говоря, та же схема, как когда вы идёте делать стрижку или нанимаете человека для ремонта квартиры.
    • Индивидуальный предприниматель — многим заказчикам, особенно крупным, удобно сотрудничать с такими фрилансерами. У вас есть расчётный счёт, типовой договор, ваш бизнес приносит хороший доход, и вы исправно платите налоги.

    Преимущества

    О плюсах работы фрилансером я, как человек, проверивший всё на своей шкуре, могу говорить много. Но давайте выделим основные:

    • Индивидуальный режим работы

    Давайте начистоту — сколько часов из тех, что вы проводите в офисе, вы реально тратите на работу?

    Есть такой анекдот:
    — Какое место вы хотели бы занять в нашей компании?
    — Место, где никому не видно монитор моего компьютера.

    У каждого человека свои продуктивные часы. И далеко не у всех это время выпадает на промежуток с 9 до 18. Поэтому очень часто офисные сотрудники, будучи не в силах сосредоточиться на поставленной задаче, вынуждены создавать имитацию рабочей деятельности. Представьте, сколько всего полезного вы могли бы сделать за это непродуктивное время, если бы не были обязаны постоянно присутствовать на рабочем месте.

    Лично я приступаю к работе тогда, когда мой мозг на пике активности и я наиболее эффективен. Таких промежутков в течение дня (и ночи) может быть несколько. Остальное время я со спокойной душой посвящаю личным интересам.

    • Неограниченный заработок

    Ваш заработок зависит от объёма и качества выполненной работы. Вы можете сотрудничать одновременно с несколькими заказчиками. Инициатива и энтузиазм приветствуются и вознаграждаются. Чем больше ваш опыт, тем дороже ваши услуги.

    • Нет начальников

    Есть заказчики, которые обращаются к вам, как к эксперту, а это, согласитесь, совсем другой уровень отношений. Более того, вы сами выбираете с кем работать, а с кем нет. И если вас что-то не устроило, вы просто можете отказаться от сотрудничества с этим клиентом.

    • Работодатели всего мира в вашем распоряжении

    Когда вы ищете работу в оффлайне, вы ориентируетесь на удалённость от дома. Особенно это актуально для крупных городов, где порой время в пути до работы составляет несколько часов. Это снижает количество подходящих и интересных работодателей до минимума.

    Когда вы работаете онлайн, вам совершенно неважно, где находится ваш заказчик. Вы выбираете работу по интересам, по душе и по стоимости, но точно не по удалённости от вашего дома.

    • Возможность работать в любом месте

    Всё сказанное в предыдущем пункте применимо и к вам, как к исполнителю. Заказчику неважно где вы: сёрфите в Новой Зеландии или собираете грибы в Марийских лесах. Если работа выполняется качественно и в срок, в плюсе абсолютно все. Именно поэтому огромное количество фрилансеров — отчаянные путешественники.

    • Нет возрастных ограничений. И вообще никаких ограничений

    Студент вы или пенсионер, мама троих детей или свободный художник, если вы дисциплинированы и профессиональны, то вы всегда сможете найти работу в интернете.

    • Непрерывное развитие

    Когда качество вашей работы напрямую влияет на сумму заработка, вы не позволите себе не развиваться. Вы постоянно осваиваете новую информацию, расширяете кругозор, приобретаете новые навыки. При условии постоянной работы, ваша профессиональная ценность возрастает с каждым днём.

    Недостатки

    Минусы в удалённой работе тоже есть. Хотя для меня это скорее специфика, но тем не менее:

    • Отсутствие стабильности

    Гарантированные выплаты два раза в месяц — это не про фрилансеров. От получки до получки — тоже не про нас. Выплаты поступают по мере выполнения заказов. И стоимость заказов тоже может в разы отличаться. С переходом на удалённую работу я стал гораздо серьёзнее относиться к планированию своего бюджета.

    • Нет коллектива

    Есть люди, которые ходят на работу, чтобы удовлетворить потребность в общении. Они не представляют себя вне коллектива. Но если вас не очень волнуют проблемы отношений сметчицы Лидии Петровны с её невесткой, то, возможно, этот пункт можно перенести в плюсы удалённой работы.

    • Нет новогодних корпоративов и подарков на 23 февраля/8 марта

    С этим придётся смириться. И успокаивать себя, что Новый год на Бали — не самая худшая альтернатива селёдке под шубой в офисе.

    • Непонимание со стороны близких

    Фрилансеры часто становятся жертвами стереотипа, что находиться дома и не работать — это одно и то же. Вашим домашним понадобится время, чтобы осознать, что вы не переместились из офисного кресла на их шею. Дайте им привыкнуть к этому необычному явлению — на работу он не ходит, а деньги у него не кончаются. Очень часто, понаблюдав за одним таким “бунтарём”, остальные члены семьи также переходят на удалённый режим работы.

    С чего начать?

    Большинство интернет-профессий — относительно новые. Поэтому многие начинают осваивать их с нуля. В интернете можно найти огромное количество обучающих вебинаров, статей, тренингов. Я пробовал многое: какие-то тренинги очень сильные, какие-то сделаны не совсем профессионально, какие-то вообще неэффективны.

    Рекомендую почитать книгу «7 профессий для быстрого заработка в интернете ». Я уверен, эта книга подкинет вам идей для размышления и выберите самое подходящее для вас направление.

    Если у вас уже есть опыт работы в какой-то из профессий, то вы можете сразу приступить к поиску заказчиков. Есть множество площадок, где заказчики размещают свои задания в поисках исполнителей. Вот .

    Не ждите, что первые же заказы принесут вам огромные деньги. Будьте готовы, что первое время оплата ваших услуг будет минимальной. Это нормально. Смотрите на это как на возможность получить опыт, наработать портфолио и отзывы о своей работе. Сначала вы работаете на репутацию, чтобы дальше репутация работала на вас.

    В статье вы найдёте ещё больше информации, которая поможет вам перейти на удалённый режим работы.

    Как не сдаться?

    Начинать что-то, особенно когда ты новичок без опыта работы, всегда непросто. Но через это прошёл каждый фрилансер. И я не знаю ни одного, кто хотел бы вернуться на работу в оффлайн. Главное — поставить себе цели и не сворачивать с намеченного пути. Иногда шаги к цели кажутся слишком мелкими и незначительными, но, поверьте, любое усилие даст свой результат.

    Я желаю вам личных и профессиональных успехов, дорогие читатели. Прислушивайтесь к себе, будьте смелыми и живите в удовольствие!

    Если у вас остались вопросы, я с радостью отвечу на них в комментариях, поделюсь своим опытом и возможно смогу дать ценный совет. Делитесь информацией, друзья!